手游工作涉及多个方面，主要包括以下几个岗位及其职责：

游戏策划

设计游戏玩法、剧情、角色等核心元素。

制定项目计划和开发路线图。

进行游戏数值策划和创意设计。

游戏开发与优化

编写游戏代码，实现功能。

确保游戏性能稳定，并进行持续优化。

负责游戏制作过程中的技术实现和美术设计。

游戏运营

负责游戏的日常运营工作，包括数据分析、游戏推广和活动策划。

通过各种渠道拓展客户资源，推广游戏，组织玩家参与活动。

监控游戏在线情况，维护游戏世界秩序，处理玩家投诉和反馈。

负责游戏信息收集、整理和平台产品测试、上传与运营维护。

手游客服

通过QQ、论坛等渠道服务玩家，提供咨询和答疑服务。

妥善处理玩家投诉，及时消除用户不满。

了解玩家需求，记录反馈玩家意见。

监控游戏在线，维护游戏世界秩序。

游戏推广

负责公司平台多款游戏产品的在线推广工作。

不断引导更多玩家加入公司游戏平台，减少玩家流失。

通过各种渠道进行游戏推广，包括自媒体、短视频、直播等。

游戏制作人

负责公司手游项目从规划、定位、设计到运营的全流程。

跟进游戏制作过程，与开发、美术、运营等相关人员协调，确保游戏方案的落地实施。

对游戏设计方案进行审核指导，确定设计方向及框架。

组织游戏产品运营数据分析和市场状况分析实施，制订产品发展方向。

对游戏产品目标、产品质量及运营营收负责。

这些岗位要求从业者具备不同的技能和知识，包括游戏设计、开发、运营、推广和客服等。具体的工作内容可能会根据公司的规模、业务需求和岗位设置有所不同。