手游岗位的职责主要包括以下几个方面：

游戏策划

设计游戏玩法、剧情、角色等核心元素，制定项目计划和开发路线图。

编写游戏设计文档，详细记录游戏设计思路、规则和流程，为开发团队提供指导。

根据市场需求和玩家反馈，制定游戏改进和更新策略，并对游戏的版本进行规划和管理。

开发与优化

编写游戏代码，实现功能，确保游戏性能稳定，同时进行持续优化，提升游戏流畅度并修复游戏中存在的问题。

参与游戏的架构设计和系统优化，确保游戏结构的清晰和程序的高效性。

负责游戏的程序设计和编写，保证游戏功能的实现和游戏效率的优化。

市场推广

参与制定营销策略，通过广告、社交媒体、合作伙伴等渠道推广游戏。

负责公司各款手机游戏产品的在线推广，利用各种渠道发展游戏玩家资源，吸引玩家进驻公司平台及游戏。

指导新手玩家进行游戏的初期的操作，使玩家很快融入群体中。

运营维护

监控游戏运行情况，处理用户反馈，进行版本更新，保持游戏活力。

负责手机游戏、平台任务各阶段活动策划，能有效协调渠道资源并保持良好的沟通。

对游戏及运营活动进行效果分析，制定产品改进策略。

在线管理游戏运作，维护游戏在线秩序，保障游戏及游戏活动顺利开展。

测试

负责手游的测试和调试，并找出程序和系统存在的问题，提出改善和优化建议。

对游戏运营数据进行精细化分析，做好项目成本优化控制，提高项目利润及利润率。

用户服务

提高区服活跃度，维护好与玩家的关系，减少玩家流失率。

熟悉游戏系统及游戏玩法，充当新手指导员职责，帮助玩家解决游戏世界中遇到的各种问题。

及时反馈和协助处理游戏异常状况。

其他

进行用户体验研究，收集用户反馈，分析游戏体验，进行必要的调整和改进。

关注行业动态，了解竞品，为产品定位和策略制定提供依据。

与美术、程序、测试等相关部门配合，确保游戏的整体协调性和游戏品质。

这些职责涵盖了从游戏创意构思到产品上线后的持续优化全过程，要求从业者具备综合能力和敏锐的市场洞察力，以打造成功的游戏产品。