手游工作涉及多个岗位和职责，主要包括以下几个方面：

手游策划

制定游戏策划文档，明确游戏的主要内核、流程、任务、特有系统以及用户细节等。

负责游戏系统设计和功能模块规划，并根据实际情况调整和优化游戏流程和系统。

根据市场需求和玩家反馈，制定游戏改进和更新策略，并对游戏版本进行规划和管理。

与美术、程序、测试等相关部门配合，确保游戏的整体协调性和品质。

手游美术

设计游戏界面、场景、角色、道具等相关美术元素，实现游戏视觉品质。

制定游戏美术风格和视觉效果，并根据市场需求制定更新改进方案。

与UI设计师配合，进行界面设计和用户体验优化。

追踪行业动态和美术设计发展趋势，创新美术风格和表现形式。

手游程序员

负责游戏开发的程序设计和编写，保证游戏功能的实现和效率的优化。

参与游戏架构设计和系统优化，确保游戏结构的清晰和程序的高效性。

与策划师、美术师、测试人员等合作，实现游戏的整体协作式研发。

及时修复和排除游戏程序问题，确保游戏的稳定性和用户使用体验。

手游测试员

负责游戏的测试和调试，找出程序和系统存在的问题，提出改善和优化建议。

手游客服

通过QQ、论坛等渠道服务玩家，完成用户咨询、答疑和投诉处理。

了解玩家需求，记录反馈玩家意见。

监控游戏在线，维护游戏世界秩序。

手游运营

提高区服活跃度，维护与玩家的关系，减少玩家流失率。

熟悉游戏系统及玩法，充当新手指导员。

帮助玩家解决游戏问题，及时反馈和协助处理游戏异常状况。

负责游戏信息收集、整理工作，平台产品测试、上传与运营维护。

负责游戏产品运营数据的分析与挖掘，配合客服完成投诉解决工作。

配合市场部完成游戏营销活动推广，完成既定收入计划。

手游网络推广

拓展客户资源，推广公司平台及游戏。

组织游戏玩家进入游戏，指导玩家操作，使玩家尽快融入。

利用各类自媒体、短视频、直播等渠道进行游戏推广。

反馈用户需求及建议，协调相关部门工作。

手游推广员

利用各类自媒体、短视频渠道进行游戏推广，吸引玩家，增加玩家数量。

反馈用户需求及建议，协调相关部门工作。

通过运营公司固定渠道平台，进行游戏推广。

每日定时更新发游戏资讯，推软文，运营维护各个自媒体平台。

手游运营经理

负责公司游戏体验、监控和线上指导，协助解答用户疑问，保障游戏环境积极向上。

组织玩家活动，活跃玩家气氛，与用户建立良性沟通关系，提升用户粘性。

分析挖掘付费潜力，维护引导付费用户，减少付费流失。

了解最新活动的更新效果，及时反馈活动情况及收集反馈玩家意见。

手游制作人

负责公司手游项目从规划、定位、设计到运营的全流程。

跟进游戏制作过程，负责与开发、美术、运营等相关人员的协调。

审核指导游戏设计方案，确定设计方向及框架。

组织游戏产品运营数据分析和市场状况分析实施，制订产品发展方向。

对游戏产品目标、产品质量及运营营收负责。

负责团队梯队建设和团队管理。

这些岗位共同协作，确保手游从开发到运营、推广的各个环节都能顺利进行，最终为玩家提供优质的体验。