北京的手机销售行业整体表现如下：

薪资水平

薪资水平受多种因素影响，包括店铺、业绩、个人能力等。

底薪普遍不高，通常在1000至2000元之间，部分店铺可能更低。

提成较高，尤其是销售国产手机时，每台可能有30至40元的提成。

业绩优秀的销售人员月薪可达一万元甚至更高。

工作环境和挑战

手机销售员的工作环境较为多样，可以在专业手机店、国美、苏宁等大型连锁店工作。

销售工作考验个人的表达能力和客户关系管理能力，需要不断学习和适应市场变化。

行业内存在一定的行规，如押金和竞业禁止等。

市场前景

随着智能手机的普及，手机市场需求稳定且巨大，换机频率较高，这为销售人员提供了广阔的市场空间。

新机发布频繁，销售人员需要不断更新自己的知识，以提供给客户最新的产品信息和使用建议。

职业发展

销售员有两个主要的发展方向：一是成为店铺老板或助理；二是加入国代公司，成为促销员并在公司内部发展。

有经验的销售人员有机会晋升为店面负责人或更高职位，薪资和福利也会相应提升。

总结：

北京的手机销售行业整体薪资水平尚可，但工作压力较大，需要不断学习和提升个人能力。对于有志于从事销售工作的人来说，这是一个具有挑战和机遇的行业。建议在选择从事手机销售前，充分了解行业现状，评估自身能力和职业规划，以确保能够适应并胜任这一工作。