诺基亚作为全球知名的科技公司，其工资待遇和福利体系一直是许多求职者关注的焦点。以下是一些关于诺基亚工资待遇的详细信息：

基本工资

普工：根据2019年的数据，诺基亚的普工通过信鸿公司派遣，底薪为920元，近期可能会上调。普工的工作实行“四三三四”制，即上三天休四天，上四天休三天。

正式员工：2022年的数据显示，试用期底薪为1140元，转正后底薪为1240元。此外，还有全勤奖金1200元，生活补贴450元，伙食费350元，住宿费150元，夜班津贴300元/月。

奖金和津贴

加班费：所有平常的加班都是按底薪计2倍加班费，法定节假日计3倍。

年终奖：平均年终奖为16750元。

其他津贴：岗位津贴、工龄津贴、高温补贴等。

福利

食宿：提供免费食宿，包括免费水果和饮料，免费咖啡厅。

保险：享有五险一金。

假期：每年1200元的节假日问候金。

工资水平

平均工资：2021年的统计数据显示，诺基亚的平均工资为21665元/月。

工资分布：37%的工资收入位于区间15000-20000元/月，25%的工资收入位于区间20000-25000元/月。

工作时间和休假

工作时间：实行“四三三四”制，即上三天休四天，再上四天休三天。

综合来看，诺基亚的工资待遇在行业内属于中等偏上水平，尤其是对于正式员工而言，基本工资、奖金和福利都非常优厚。然而，工资涨幅较小，晋升较为困难。此外，工作时间安排较为灵活，但加班情况可能较多。

建议求职者根据自身情况和职业规划，综合考虑诺基亚的工资待遇和福利体系，以做出明智的求职决策。