荣耀手机渠道经理这个职位 具有其独特的优势和挑战，以下是一些关于这个职位的综合评价：

职责范围广泛

渠道经理需要负责市场动态调研、供应商开拓、采购合同评估和谈判、订单监控以及成本管理等多个方面。

他们还需要制定销售策略、招募和培训渠道伙伴、监督销售团队的工作表现、协调各部门资源以支持渠道销售等。

技能要求较高

需要具备良好的市场分析能力、沟通能力、团队合作精神和出色的领导才能。

对于市场动态和供应商情况的敏感度也是必不可少的。

工作强度较大

根据一些从业者的反馈，渠道经理的工作强度较大，可能需要面对全国范围内的轮岗和频繁的工作变动。

薪资待遇较好

作为厂家的渠道经理，收入待遇通常较高，且不需要直接管理终端店面。

职业发展路径

渠道经理有较大的上升空间，可以通过不断积累经验和业绩，晋升为高级渠道经理、区域经理甚至更高级别的管理职位。

公司文化和支持

荣耀作为一家知名品牌，通常会有较为完善的公司文化和员工支持体系，这有助于渠道经理更好地开展工作。

建议

如果你对市场动态敏感，具备良好的沟通能力和团队合作精神，且希望在一个有明确职业发展路径的公司中发展，那么荣耀手机渠道经理这个职位是一个值得考虑的选择。

然而，由于工作强度较大，你可能需要具备较强的抗压能力和适应能力。

在决定加入之前，建议多了解一些实际的工作内容和环境，可以通过实习或面试的机会来获取更多信息。