本科生去手机厂工作有其独特的优势和需要考虑的因素。以下是一些关键点：

工作环境和自由度

手机厂的工作环境通常较好，尤其是无尘车间和有尘车间的区分，以及恒温恒湿的工作环境。

工作相对自由，下班后不会有工作上的事情打扰。

学历与工作待遇

本科生进厂后，虽然不会因学历高而获得特殊待遇，但在一些技术和管理岗位上，学历可能会成为进入门槛，从而获得相对较高的工资。

在一些老旧电厂或小型工厂，本科学历可能会带来更好的工作环境和待遇。

工作类型和发展前景

本科生进厂后，一般不会从事流水线工作，而是从事技术、管理或行政等岗位。

在一些新建电厂等自动化水平较高的企业，本科生可能会有更多的发展机会和晋升空间。

社会观念和接受度

虽然本科生进厂工作已经越来越普遍，但仍有一些人对此持有偏见，认为本科生从事低技能工作是一种浪费。

工资水平

电子厂的工资相对较高，一般是净收入，不需要扣除任何费用。

具体工资水平因岗位和工作时间而异，但通常有较好的保障。

技能提升和职业发展

电子厂定期提供技能培训，有助于员工技能提升和职业发展。

建议

选择合适的岗位：本科生应根据自己的兴趣和职业规划选择合适的技术、管理或行政岗位，以充分发挥学历优势。

提升技能：在电子厂工作，不断学习和提升技能是非常重要的，尤其是对于希望晋升的员工。

调整心态：虽然社会上存在对电子厂工作的偏见，但重要的是认清自己的职业目标，并努力提升自己的价值。

总体来说，本科生去手机厂工作有其吸引力，但也需要根据个人情况和职业规划做出明智的选择。