关于长春联通手机收入的情况，以下是一些具体信息：

基本工资

中国联通的基本工资水平在行业内处于中等偏上水平。根据不同的岗位和地区，工资会有所不同。一般来说，技术类岗位的工资相对较高，而销售类岗位的基本工资则相对较低，但通过业绩提成可以获得较高的收入。

年终奖

根据2024年上半年的财报，中国联通的月均人工成本为1.9万元，年终奖数额较高，平均为12443元。

工资分布

中国联通的平均工资为12146元/月，其中35%的工资收入位于区间4000-6000元/月，23%的工资收入位于区间6000-8000元/月。

薪酬体系

联通的薪酬体系不完善，晋升靠关系，没关系基本没戏。公司裙带关系严重，关系好的可以当个小官，没关系的只能在一线各种卖卡和宽带，任务非常重。

地区差异

工资水平可能因地区、职位、工作年限、绩效等多种因素而有所不同。例如，一类城市的月薪约为6.5k，二类城市约为5k，三类城市约为4k。

建议

了解具体岗位：不同岗位的工资差异较大，选择技术类岗位通常会有更高的基本工资和更好的发展前景。

关注年终奖：年终奖是公司薪酬的重要组成部分，努力提升绩效以获得更高的年终奖。

考虑地区差异：不同地区的工资水平存在差异，选择经济发达地区的工作可能会有更高的收入。

提升自身能力：在联通这样的企业，提升自身的专业技能和绩效，有助于获得更高的职位和收入。

这些信息可以帮助你更好地了解长春联通手机业务的收入情况，并为你的职业选择提供参考。