华为手机程序员的整体评价是 非常积极的，以下是一些关键点：

薪资待遇高

应届毕业生起始薪资大约在10K左右，随着级别提升，薪资差距可能接近一万。

工作多年的工程师年薪通常在30万以上，部分员工甚至能达到60万或更高。

手机软件开发工程师的平均工资为20224元/月，年终奖平均为52000元。

高级工程师和特定认证的技术人员（如HCIE认证）可以获得更高的薪资，年薪几十万甚至上百万。

职业发展机会

华为对技术研发投入很大，能够培养和激励程序员技能提升。

公司文化有着浓厚的工程师才能、技术和工匠精神的基因，给予了程序员强烈的归属感和成就感。

职业发展前景广阔，优秀的程序员有机会获得晋升和更高的职位。

工作压力与稳定性

尽管薪资高，但工作压力通常较大，需要具备较强的抗压能力和核心技术。

公司对技术与安全的要求严格，导致工作压力较大。

地域影响

不同地区的薪资水平有所差异，一线城市如北上广深的薪资通常会高于二线城市。

其他福利

除了基本薪资外，华为员工还可能获得年终奖金、股票分红、绩效奖金等额外福利。

员工通常享有完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、员工培训等。

总体来说，华为手机程序员在行业内属于高薪且具有广阔发展前景的职业，但也需要承受较大的工作压力。对于技术能力强、抗压能力好的程序员来说，华为是一个非常有吸引力的选择。