手机招童工是 非法行为，会受到法律的严厉惩罚。具体后果包括：

行政处罚：

用人单位将被劳动保障行政部门责令改正，处以罚款。情节严重的，还可能被工商行政管理部门吊销营业执照。

经济处罚：

按照《禁止使用童工规定》，用人单位每使用一名童工每月需支付5000元的罚款。

法律责任：

非法招用童工不仅面临行政和经济的处罚，还可能涉及民事和刑事责任。

特殊保护要求：

某些特殊行业如文艺、体育和特种工艺单位在招用未满16周岁的未成年人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。

送回原居住地：

劳动保障行政部门将责令用人单位限期将童工送回原居住地，并交由其父母或其他监护人，期间产生的所有交通和食宿费用全部由用人单位承担。

综上所述，手机招童工是严重的违法行为，用人单位应严格遵守法律规定，保护未成年人的合法权益。