手机游戏行业的工作情况可以从多个方面来概述：

薪资水平

初级职位的薪资相对较低，但随着经验的积累，薪资会有显著的提升。

高级职位，如高级工程师和设计师，年薪可能高达数十万甚至百万以上。

薪资水平受城市、公司规模和个人经验等因素的影响。

工作内容

游戏行业包括游戏开发、发行、平台等多个领域，提供多样化的工作机会。

工作内容可能包括游戏制作、游戏美工、游戏策划、游戏运营和游戏程序开发等。

对于新手来说，可能需要从基础工作做起，逐步积累经验。

工作环境

游戏公司主要集中在北京、上海、广州、深圳等一线城市，以及成都、厦门、杭州等二线城市。

工作强度较高，加班文化较为普遍，即使是领导层也需要投入时间玩游戏以保持对游戏的熟悉度。

福利与额外待遇

大型游戏公司可能提供员工宿舍、社团活动、租房补贴、年度旅游等福利。

薪资普遍高于其他行业，具体薪资依据城市、公司规模和个人经验等因素有所不同。

职业发展

游戏行业人才主要集中在25-30岁，本科学历是主力。工作经验越长，薪资水平通常越高。

职业发展路径多样，可以从初级岗位逐步晋升为高级岗位，甚至成为游戏公司的核心成员。

市场需求

随着智能手机的普及和网络技术的发展，手游市场正不断扩大，消费者对手游的需求也在不断增加。

手游开发与技术创新紧密相关，新的硬件、软件以及网络技术的不断进步为手游带来了更多的创新空间。

工作满意度

如果个人对工作内容满意，可能会享受到充实且有创造力的工作环境。

对所做项目有热情很重要，即使项目本身不被个人喜欢，如果能够提升个人能力，也可以接受。

综上所述，手机游戏行业的工作具有较好的薪资前景和发展机会，但也需要面对较高的工作强度和加班文化。对于有志于从事游戏行业的人来说，这是一个充满挑战和机遇的领域。建议在选择是否进入这一行业时，充分考虑个人的兴趣、能力和职业发展规划。