手游团队需要以下人员：

项目负责人：

1人，负责整体项目的规划和管理，包括资源分配、进度控制和预算管理等。

程序员：

2-3人，根据游戏规模确定，小游戏1人即可。

美工：

2-3人，负责游戏画面和人物道具等视觉元素的设计。

调试：

1人，负责测试游戏的稳定性和兼容性，并修复其中的问题。

公关：

1人，负责游戏的推广和客户服务等工作。

产品经理：

1人，负责设计游戏平台模型，包括需求文件和详细设计等。

UI设计师：

1人，负责设计游戏平台页面。

前端开发：

1-2人，负责开发前端页面，配合后端开发界面。

后端开发：

1-2人，负责开发游戏平台的后端，并提供后端接口。

测试运维：

1人，负责测试游戏并维护后续游戏平台和服务器。

音效设计师：

1人，负责制作游戏中的声音效果。

此外，根据游戏开发的具体需求和规模，可能还需要以下人员：

AI算法工程师：1人，负责开发AI功能，如智能推荐、语音识别等。

市场推广团队：根据代理游戏的规模和市场需求，可能需要5-10人。

客户服务团队：根据代理游戏的规模和市场需求，可能需要5-10人。

运营管理团队：根据代理游戏的规模和市场需求，可能需要5-10人。

技术团队：根据OEM贴牌代理模式的需求，可能需要更多具备技术背景和品牌管理经验的团队成员。

商务合作团队：根据联运平台代理模式的需求，可能需要更多的商务合作人员。

建议根据游戏的具体需求和预算，合理配置团队人员，确保每个角色都能发挥其专业能力，并密切协作，共同完成一个高质量的游戏作品。