公司收手机通知的发送方式可以根据公司的具体需求和员工的沟通习惯来选择。以下是几种常见的发送方式：

公司内部邮件系统

使用公司内部的邮件系统发送通知，可以确保所有员工都能及时收到，并且可以方便地附上相关的文件或链接。

企业微信/钉钉

通过企业微信或钉钉等即时通讯工具，可以快速地将通知发送给所有员工，并且支持文字、图片、文件等多种格式的信息传递。

短信通知

如果公司希望确保所有员工都能收到通知，可以考虑通过短信服务发送。这种方式不受网络限制，但需要注意保护员工的隐私。

公告板

在公司的公告板上张贴通知，适用于需要通知所有员工的情况，但可能不够及时，且信息更新不够方便。

口头通知

在公司会议上或通过内部会议进行口头通知，适用于紧急或需要立即传达的情况，但可能不够正式，且容易遗漏。

电子邮件

发送电子邮件也是一种常见的通知方式，适用于需要详细说明或附上文件的情况。

应用内通知

如果公司有专门的工作应用，可以在应用内发送通知，员工在打开应用时就能收到。

建议

选择合适的方式：根据公司的实际情况和员工的需求，选择最合适的通知方式。

确保信息准确：在发送通知前，确保信息内容准确无误，避免产生误解。

保护隐私：在发送包含个人信息的短信或邮件时，注意保护员工的隐私。

及时跟进：发送通知后，及时跟进确认员工是否收到并阅读通知，确保通知的有效传达。

通过以上方式，可以确保公司收手机通知能够准确、及时地传达给所有员工。