手机销售提成的计算方法如下：

基本提成计算

提成比例：通常为销售额的一定比例，如10%或1‰~2‰。

有效回款额：等于回款额减去直接成本，直接成本包括销售人员费用和支持给第三方的费用。

销售额：等于实收金额（毛利），如果有退货需要冲减销售额。

额外奖励

任务量奖励：销售员通常有每月的销售任务量，达成任务量后会有额外奖励。

服务质量、来客数、退货率等：这些因素也会影响最终的提成金额，服务质量高、来客数多、退货率低等服务质量好的销售员可能会获得更高的提成。

具体案例

卖出一台手机的提成：如果卖出一台1000元的手机，提成计算方法为（1000 - 成本价）× 0.1（即百分之十）。

销售额提成：有些公司按照销售额的1%计算提成，具体提成比例看公司的收益情况。

底薪与提成结合

工资结构：业务员的工资通常由底薪、提成和奖金组成，底薪相对固定，提成根据业绩好坏而定。

建议

了解公司政策：不同公司的提成政策和计算方式可能有所不同，建议销售员详细了解并确认公司的提成政策。

提升服务质量：服务质量、来客数、退货率等因素对提成有重要影响，因此提升这些方面有助于提高提成收入。

设定销售目标：设定合理的销售目标，并努力达成，以获取更高的提成和奖励。

通过以上信息，你可以更好地了解手机销售提成的计算方法和影响因素，从而制定更有效的销售策略。