手游操作员的工作内容主要包括以下几个方面：

游戏试玩与体验

试玩公司开发中的游戏，记录游戏体验，发现游戏中的细节问题。

热爱游戏，熟悉各类游戏类型。

游戏内操作

负责游戏内角色、场景、任务等元素的操作。

负责游戏内虚拟道具的购买、出售和使用。

参与游戏内社交互动，如组队、交友等。

报名和参与游戏内活动，如公会活动、线下活动等。

接待游戏内客服部门，处理玩家投诉和建议。

账号管理与数据统计

负责游戏中玩家的账号管理、数据统计及维护。

对用户反馈进行及时处理并解决问题。

推广与营销

通过游戏内推广、好友推广、网络推广、网吧推广等方式推广网络游戏，根据业务量获得收入或分成。

客服与用户运营

接待玩家咨询，解答玩家疑问，处理玩家投诉和建议。

与其他部门沟通协调工作进度与任务分配。

游戏内容运营

收集游戏材料，跑地图等。

完成游戏对局，获得收益提成。

任职要求：

年龄在18-45岁之间，性别不限。

热爱游戏，熟悉各类游戏类型。

具有细心、耐心的品质，能够发现游戏中的细节问题。

有游戏测试经验者优先，无经验者可培训。

远程办公，无需经验，在家办公。

薪资待遇：

日结150-200元。

平均月薪5k-12k，无虚标。

工作时间：

自选时长，BOSS直聘随坐随走。

晚班：21:00-06:00，底薪4000+提成。

其他信息：

游戏操作员需要甄别，有一定的资历要求。

部分岗位提供住宿和设备。

这些工作内容涵盖了手游操作员的多个方面，从游戏试玩、内操作到客服、推广等，是一个综合性较强的岗位。建议求职者根据自身兴趣和条件，选择适合的岗位进行申请。