中国电信手机销售的待遇存在一定的差异，具体待遇取决于多种因素，包括所在城市、销售业绩、工作经验等。以下是一些概括性的信息：

基本工资

二三线城市的基本工资大概在1500元-1800元/月。

一线城市的基本工资在2000元-2500元/月。

销售提成

销售提成根据销售数量和任务完成情况而定，一般提成为销售额的某个百分比。例如，销售30台手机可能获得600元底薪加提成，销售40台手机可能获得700元底薪加提成。

平均提成在2500元左右，加上社保和补助，全部加起来大概在5000元左右。

综合收入

结合基本工资和销售提成，手机销售人员的月薪通常可以达到3000元-5000元。

在一些情况下，销售业绩好的员工月薪甚至可以达到6000元-7000元，甚至上万。

福利待遇

一些公司可能还会提供其他福利待遇，如全勤奖、奖金等。

社保和公积金等基本福利通常也会提供。

工作环境和挑战

卖手机的工作环境因地区和业绩而异，业务水平高的员工可能会有更多的业务量和更高的收入。

需要具备一定的销售能力和团队合作精神，业绩好的员工有机会提升工作岗位。

建议

选择合适的城市：一线城市的基本工资和提成相对较高，但竞争也更激烈。

提升业务能力：在繁华地段的厅店工作，接触的客户多，有助于提高销售业绩和收入。

了解公司政策：不同地区的公司政策可能有所不同，建议直接咨询当地电信营业厅或通过招聘网站了解详细信息。

综上所述，中国电信手机销售的待遇因多种因素而异，但整体上有一定的收入保障和发展空间。建议根据个人情况和职业规划选择合适的岗位和公司。