手机区域销售的情况总体上是 有挑战也有机遇的，具体表现如下：

底薪加提成制

销售岗位通常采用底薪加提成的方式，底薪根据工作难易程度而定，提成则与个人销售业绩挂钩。

底薪普遍不高，多在800-1200元之间，但优秀的销售人员通过高业绩可以获得较高收入，甚至月薪过万。

市场广阔

手机普及率非常高，更新换代速度快，市场空间大。这为手机销售提供了广阔的前景。

部分年轻人追求时尚，换机频繁，这进一步增加了手机销售的潜在需求。

技能要求

销售工作非常考验个人的表达能力、沟通能力和心理学知识。销售人员需要能够准确把握客户需求，并有效推荐合适的产品。

销售人员还需要具备一定的销售经验和培训能力，以便快速适应岗位并提升业绩。

行业挑战

销售工作竞争激烈，需要不断寻找新的客户和增长点。

底薪较低，主要依赖业绩提成，因此销售人员需要承受较大的业绩压力。

部分顾客对销售人员的啰嗦非常反感，这对销售人员提出了较高的服务要求。

职业发展

手机销售行业可以锻炼人的心理素质、口才和沟通能力，这些技能对于未来职业发展非常有帮助。

销售人员可以通过积累经验和提升能力，选择更好的职业发展道路。

总结：

手机区域销售既有较大的市场空间和收入潜力，也面临一定的挑战和压力。如果你具备良好的沟通能力、销售技巧和较强的心理素质，那么这个岗位可以是一个很好的职业选择。同时，建议在选择手机销售行业时，充分了解市场情况和自身能力，做好长期投入和职业规划。