关于“手机移动公司怎么样”这个问题，我们可以从多个角度来综合评估：

稳定性

移动公司作为央企，具有极高的稳定性。即使在经济下行时期，也很少出现大规模裁员的情况。

作为国企，移动不存在经营不善倒闭的风险，员工可以安心工作。

待遇

工资水平虽然比不上一线大厂，但在央企中算是中上水平。刚毕业的本科生年收入普遍在12-15万，研究生能到15-18万。

福利待遇完善，包括五险一金、年终奖、过节费等。

工作环境

工作氛围相对轻松，加班不多。大多数岗位都是朝九晚五，周末双休。

晋升虽然相对较慢，但体系规范，只要努力，3-5年升一级是很正常的事。

网络覆盖和服务

移动公司拥有广泛的网络覆盖，信号质量较好。

数据速度方面，移动在5G时代投入巨大，5G套餐用户数达到7.99亿户，展现了其在5G时代的强劲发展势头。

客户服务

移动公司的客服服务相对完善，用户可以轻松联系到客服并得到及时的支持。

个人发展

对于喜欢通信行业、热爱技术的人来说，移动公司提供了丰富的产品线和业务范围，是一个充满挑战和成就感的工作环境。

然而，对于不喜欢通信行业或对技术没有热情的人来说，可能会感到枯燥乏味，工作压力较大。

总结：

移动公司作为一家央企，具有极高的稳定性和较好的待遇，工作环境相对轻松，网络覆盖和服务质量也较好。对于追求稳定工作、良好福利待遇和职业发展机会的人来说，移动公司是一个不错的选择。然而，对于不喜欢通信行业或对技术没有热情的人来说，可能会觉得工作压力较大，不太适合。

建议：

在选择是否加入移动公司之前，建议充分了解自己的兴趣和发展方向，评估自己是否能够适应移动公司的工作环境和节奏。

可以先尝试实习或了解移动公司的内部情况，以便做出更明智的决策。