华为卖手机的提成计算方式 存在多种，具体如下：

按业务额比例计算

华为的销售提成政策是按照不同的业务线和业务类型制定的，一般而言，销售提成是按照完成的业务额的一定比例进行计算，具体的比例则可能因业务线的不同而有所差异。据华为内部员工透露，华为的销售提成比例大约为合同额的10%左右。

按利润比例计算

有信息称，华为的提成是卖出价格减去成本价的10%。例如，如果卖出一台1000元的手机，那么提成的计算方法就是（1000 - 成本价） × 0.1（即百分之十）。

固定金额或百分比

有销售员透露，华为的提成有时是固定的金额，比如30个点（即30%），对于3000元的手机，提成就是1000元。

另一种说法是，卖出一台手机按利润的10%提成。

底薪加提成加奖金

业务员的工资计算方式通常包括底薪、提成和奖金，提成根据业绩的好坏而定，业绩越多，提成的点就相应越高。

建议

了解具体政策：华为的销售提成政策可能会根据市场情况和公司战略进行调整，建议直接咨询华为的销售人员或相关负责人，获取最准确的信息。

关注销售目标：销售员需要根据店铺的销售目标和自身能力来制定个人销售目标，以确保能够获得相应的提成。

这些信息提供了关于华为卖手机提成计算的多种可能性，但具体提成比例和计算方式可能因时间、地区、业务线等因素而有所不同。因此，建议直接与华为官方确认以获取最准确的信息。