如果遇到上班期间手机被没收的情况，可以采取以下几种方式进行举报或维权：

报警

如果公司没有合法依据就强行没收手机，这可能构成对个人隐私的侵犯。在这种情况下，可以向当地公安机关报案，以维护自己的合法权益。

劳动监察部门投诉

可以向当地的劳动监察部门进行举报，他们负责监督用人单位遵守劳动法律法规的情况。劳动监察部门的举报电话通常是12333。

工会反映

如果公司或单位有工会组织，可以向工会反映情况，工会有维护职工合法权益的职责。可以通过当地工会网站或相关部门查询工会的联系方式。

市场监管部门投诉

如果公司或单位的行为涉及到侵犯员工的基本权利等严重情况，还可以向市场监管部门投诉，确保行为符合相关规定。

法院提起诉讼

如果公司或单位的行为严重侵犯了员工的合法权益，可以通过法律途径，向法院提起诉讼，要求返还手机并赔偿损失。

在采取上述行动时，建议收集相关证据，如收手机的时间、地点、相关人员等，以便有关部门更好地进行调查处理。同时，可以咨询专业律师，了解自己的权益并寻求法律援助。