招募新手机主播可以通过以下几种方式进行：

校园招募

大学生：针对大三、大四学生或艺术系学生，他们时间自由且多会找兼职，可以招募他们作为手机主播。

社团活动：通过学校社团、兼职负责人或兼职负责公司进行宣传。

社交媒体和在线论坛

社交媒体平台：利用QQ群、微信群、微博群、抖音、火山、小红书、豆瓣等平台发布招募信息。

论坛和贴吧：在相关论坛和贴吧发布招募主播的信息。

行业交流群：在模特群、娱乐交友群、聚会群等行业内交流群中发布招募信息。

合作与挖角

合作公司：与广告公司、娱乐公司、摄影工作室等合作，通过他们推荐合适的主播。

挖角现有主播：从其他直播平台或社交媒体上挖角有潜力的主播，可以通过聊天、打赏等方式建立信任。

线上付费招募

门户网站和招聘网站：在各大门户网站和招聘网站发布付费招募信息，以增加曝光量。

举办活动

比赛或活动：通过举办比赛或活动吸引潜在主播参加，从而发掘有潜力的新人。

企业内部转岗

岗位调整：企业可以制定岗位调整措施，将客服、前台、销售等岗位转化为主播岗位。

校企合作

学校合作：与各类学校合作，直接输送条件相匹配的实习生进行孵化，培养成为主播。

机构合作

主播培训机构：与主播培训机构合作，选择经过培训并且适配自己的主播进行直播。

在招募过程中，建议明确招募需求和标准，通过多种渠道进行广泛宣传，并与潜在主播建立良好的沟通和信任关系。同时，提供有吸引力的待遇和培训机会，以吸引更多优秀的主播加入。