手机入账的方式主要取决于手机的用途和是否取得增值税专用发票。以下是几种常见情况的入账方法：

用于日常经营与管理

如果手机用于公司的日常经营与管理，比如作为办公通讯工具，可以将其计入“管理费用——办公费”科目。

同时，如果取得了增值税专用发票，还可以抵扣增值税。具体的会计分录为：

```

借：管理费用——办公费

借：应交税费——应交增值税（进项税额）

贷：银行存款

```

由于手机更新换代较快，一般不建议将其计入“固定资产”。

作为员工福利

如果手机是作为员工福利发放给员工的，那么应计入“应付职工薪酬——福利费”科目，并且这部分费用不得抵扣增值税。

在入账时，需要先做进项税额的借贷处理，然后再进行进项税额的转出。此外，作为福利费发放的手机还需要与工资薪金一起缴纳个人所得税。

具体会计分录为：

```

借：应付职工薪酬——福利费

借：应交税费——应交增值税（进项税额）

贷：银行存款

借：应付职工薪酬——福利费

贷：应交税费——应交增值税（进项税额转出）

```

作为礼品送人

如果手机是作为礼品送给客户或合作伙伴的，那么应计入“管理费用——招待费”科目，并且这部分费用同样不得抵扣增值税。

在入账时，也需要进行进项税额的借贷和转出处理。

具体会计分录为：

```

借：管理费用——招待费

借：应交税费——应交增值税（进项税额）

贷：银行存款

借：应付职工薪酬——福利费

贷：应交税费——应交增值税（进项税额转出）

```

个人消费

如果手机是用于个人消费，取得发票为个人抬头，那么不得在企业所得税前扣除，也不得计入公司费用。

建议

明确用途：在购买手机时，明确其用途，以便选择正确的入账方式。

获取发票：确保取得增值税专用发票，以便进行税额的抵扣。

合规操作：根据不同的用途，进行相应的会计分录处理，并遵守相关税务规定。

通过以上步骤和建议，可以确保手机入账的准确性和合规性。