应聘手机店店员的过程通常包括以下几个步骤：

了解招聘信息

可以通过招聘网站、店面公告或社交媒体等渠道获取招聘信息。

准备面试

准备好个人简历，虽然这不是必须的，但带上一份可以增加你的竞争力。

了解店铺的基本情况和产品信息，以便在面试中表现出你的专业性和热情。

穿着得体，保持整洁的仪表和专业的形象。

面试过程

到达店铺后，找到营业员或店长表达你的应聘意愿。

在面试中，店长或负责人可能会问你以下问题：

工作经验：以前有没有卖过手机或做过一些店面销售的事情。

长期意向：能否长期干下去，因为这个行业人员流动较大。

薪资要求：你期望的薪资是多少，以及你对薪资的期望。

沟通能力：你的口才和机灵程度，以及你的人品如何。

销售技巧：对手机的了解程度，能否向顾客推荐合适的产品。

你也可以问一些关于店铺情况的问题，例如薪资结构、工作时间、休息安排等。

展示自己

在面试中，要尽量表现出自己的善于沟通、热情和对手机销售的兴趣。

可以通过实际的销售场景模拟或产品介绍来展示自己的销售能力。

面试结束后的跟进

面试结束后，可以礼貌地向店长或负责人表示感谢，并询问后续流程。

如果店铺有试用期或实习期，要积极参与并表现出色，以便争取到这份工作。

通过以上步骤，你可以提高应聘手机店店员的成功率。记得在面试过程中保持自信、真诚和热情，展示出自己最好的一面。