华为作为全球知名的科技公司，其员工薪酬水平在业界处于 较高水平。根据最近的数据，华为员工的平均工资为19749元/月，其中24%的员工工资位于20000-24000元/月区间，22%的员工工资位于16000-20000元/月区间。此外，华为的年终奖平均为65834元。

华为的薪酬结构通常包括基本工资、年终奖和股票分红。根据不同的级别和职位，工资水平有所不同。例如，华为13级员工的年薪大约在20-25万人民币，而18级员工的年薪大约在60-70万人民币。华为普工的底薪大约在4300元左右，加上加班费和其他补贴，月综合工资约在7000~10000元之间。

综合来看，华为的薪水水平相对较高，尤其是对于中高级别的员工和核心技术岗位，薪资和福利都非常具有竞争力。然而，薪水水平也会受到岗位、级别、工作经验、技能水平以及地区等因素的影响。对于刚入职的应届毕业生，年薪通常在20-25万人民币之间，而随着职级的提升，年薪可以达到60-100万人民币甚至更高。

建议：如果你正在考虑加入华为，建议详细了解不同岗位和级别的薪资范围，以及公司的薪酬结构和福利政策，以便做出更明智的职业选择。