撰写手机店招聘信息时，需要清晰、简洁地传达岗位需求、工作职责、薪资待遇以及联系方式等关键信息。以下是一个手机店招聘信息的示例：

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手机店招聘信息

岗位名称：营业员

性别：不限

年龄要求：18-30岁

学历要求：高中及以上学历

工作经验：有销售经验者优先

岗位职责：

负责接待顾客，提供专业的手机销售和服务。

了解客户需求，推荐合适的产品。

完成销售任务，维护客户关系。

薪资待遇：

底薪 + 提成

提供培训机会

其他福利（如年终奖、五险一金等）

工作地点：[具体地址]

联系方式：[电话号码] 或 [电子邮箱]

其他要求：

形象气质佳，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

能够吃苦耐劳，有事业心和上进心。

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注意事项：

明确性：

信息要明确，避免模糊不清的描述。

简洁性：

尽量简洁明了，突出重点。

吸引力：

突出岗位优势和公司文化，吸引求职者。

合法性：

确保招聘信息符合相关法律法规，不包含歧视性内容。

请根据具体需求调整上述模板，并确保信息的准确性和时效性。