如果玩手机不给工资，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

与公司协商

首先，尝试与公司进行沟通，要求支付应得的工资。有时候，问题可能因为沟通不畅或误解而产生，通过协商可以解决问题。

向劳动监察大队投诉

如果协商无果，可以向当地的劳动监察大队投诉。提供相关证据，如工作记录、工资条、与用人单位的沟通记录等，以证明存在劳动关系及拖欠工资的情况。

申请劳动仲裁

如果劳动监察大队无法解决问题，可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，需要提交相关证据，并按照仲裁程序进行。

提起诉讼

如果对劳动仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需要准备充分的证据，并可能需要聘请律师提供法律帮助。

保存相关证据

在整个维权过程中，保存好所有与工作和工资相关的证据，包括聊天记录、工作安排通知、工资条、工牌、证人证言等。这些证据在后续的维权过程中非常重要。

关注法律知识和维权经验

可以通过手机关注一些劳动维权的公众号或平台，获取更多的法律知识和维权经验，以便更好地维护自己的合法权益。

建议

及时行动：发现问题后应尽快采取行动，以免错过维权的最佳时机。

了解法律：熟悉《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，了解自己的权益和维权途径。

寻求专业帮助：如果需要，可以咨询专业律师或法律机构，获取更专业的法律建议和支持。

通过以上步骤，你可以有效地维护自己的合法权益，确保应得的工资不被无故拖欠。